Personale ATA, sono previste a breve nuove posizioni economiche. Scopriamo le somme che arriveranno per questi lavoratori.
Si annunciano buone notizie per alcuni dipendenti del comparto scuola che dopo un lungo periodo di attesa vedono arrivare l’istituzione di oltre 46mila nuove posizioni economiche. Le risorse stanziate ammontano a circa 64 milioni di euro e si è in attesa della pubblicazione definitiva del bando nel sito del Ministero dell’Istruzione e del merito.
La misura ridefinisce gli avanzamenti economici per il personale scolastico ATA come indicato dal contratto nazionale di lavoro (CCNL) del triennio 2019- 2022. Quindi finalmente dopo una lunga attesa il personale ATA potrà godere di incrementi salariali di un certo rilievo. Tuttavia è importante sottolineare che sarà necessario attenersi a tutte le indicazioni presenti nel bando in via di pubblicazioni e rispettare attentamente le scadenze.
Personale ATA, gli aumenti preventivati
Da quanto emerge sull’informativa del Ministero ai sindacati sulle posizioni economiche ATA, la pubblicazione del bando è ormai imminente e nel dettaglio le domande andranno presentate tra il 14 novembre e il 13 dicembre 2024.
Il personale ATA per concorrente alle nuove posizioni dovrà superare delle prove selettive che prevedono la presentazione della domanda, la valutazione dei requisiti e una formazione specifica. Ricordiamo che l’operatore scolastico ATA è una nuova figura prevista dal nuovo contratto della scuola nell’ambito della ridefinizione dei profili professionali del personale ATA:
Il bando è destinato al personale ATA con contratto a tempo indeterminato nelle aree dei Collaboratori, Assistenti e Operatori con un’anzianità di servizio minima di 5 anni nelle rispettive aree. Per il calcolo del servizio sono validi anche i contratti a tempo determinato, anche non continuativo, svolto effettivamente. Le nuove posizioni sono accessibili dopo lo svolgimento di un corso di formazione con prova finale.
I corsi saranno in modalità e-learning, con video-lezione autonome, fruibili entro 45 giorni dalla pubblicazione sulla piattaforma predisposta dal ministero. Alla conclusione del corso è prevista una prova da remoto con 20 quesiti a risposta multipla con prova della durata di 30 minuti. La domanda per partecipare alla selezione delle nuove posizioni economiche dovrà essere inviata per via telematica sulla piattaforma predisposta dal Ministero (piattaforma concorsi e procedure selettive).
Al termine della selezione saranno stilate delle graduatorie con validità triennale, sulla base del punteggio ottenuto nella prova finale di valutazione dopo il corso professionale. Gli aumenti per il personale ATA che accede alle nuove posizioni è il seguente: 700 euro lordi annui per i Collaboratori scolastici, 800 euro lordo l’anno per gli Operatori, 1.300 lordi annui per gli Assistenti (prima posizione), 2.000 euro lordi annui per gli Assistenti (seconda posizione).
